شروط الاستخدام واتفاقات الشغل

دور المنصة

المنصة تنظم نشر فرص الشغل والتقديم والاتفاق بين الأطراف. نوع العلاقة القانونية الفعلية يعتمد على طبيعة كل شغل واتفاقه، ولا تغيّر المنصة حقيقة العلاقة بمجرد تسميتها.

الاتفاق

بعد اختيار الصنايعي تُنشأ نسخة ثابتة من شروط الشغل. بيانات التواصل الكاملة لا تظهر إلا بعد موافقة الطرفين. أي تغيير جوهري يجب أن يتم باتفاق جديد أو توثيق واضح بين الطرفين.

الدفع والسلامة

تسجيل حالة الدفع داخل المنصة إثبات تشغيلي وليس خدمة حفظ أموال. أي دفع إلكتروني داخل المنصة مستقبلًا يجب أن يتم عبر مزود دفع مرخص. صاحب الشغل مسؤول عن وصف مخاطر المكان واشتراطات السلامة بوضوح.

النزاعات

يمكن فتح نزاع مرتبط باتفاق محدد. الإدارة تراجع السجلات المتاحة، لكن الحقوق النظامية والقانونية للأطراف لا تُلغى بسبب قرار المنصة.